Assistente de Recursos Humanos Generalista

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, alinhando os valores familiares da empresa com as competências necessárias para o cargo.

Administração de Pessoal:* Manter registros dos colaboradores, controlar faltas, férias e demais informações relacionadas à gestão de pessoal.

Integração de Novos Colaboradores:* Apoiar na integração dos novos funcionários à cultura e valores da empresa familiar, garantindo uma adaptação adequada.

Benefícios e Remuneração:* Colaborar na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários e auxiliar no controle da folha de pagamento.

Relações Trabalhistas:* Prestar suporte nas relações trabalhistas, auxiliando na resolução de conflitos e garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.

Comunicação Interna:* Contribuir para a comunicação interna na empresa familiar, divulgando informações relevantes e promovendo o alinhamento entre os colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento:* Participar da identificação de necessidades de treinamento e auxiliar na implementação de programas de desenvolvimento para os funcionários.

Essas são algumas das atividades que um Assistente de Recursos Humanos Generalista pode executar em uma empresa familiar, contribuindo para a gestão eficaz dos recursos humanos e o fortalecimento dos laços familiares no ambiente de trabalho.