Assistente de Recursos Humanos - Assistente de RH

Responsabilidades:

Executar rotinas relacionadas aos subsistemas da área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, acessibilidade e resultados, coforme abaixo:

- Recrutamento e Seleção: Auxiliar nos processos de divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como na integração de novos colaboradores.

- Departamento Pessoal: Executar rotinas básicas, incluindo controle de ponto, administração de benefícios, processamento de admissões e desligamentos, além de manter atualizados os registros de funcionários.

- Remuneração e Benefícios: Colaborar na administração de salários e benefícios, assegurando o cumprimento dos cronogramas de pagamentos e adesões aos benefícios da empresa.

- Gestão de Desempenho: Apoiar na organização e acompanhamento de avaliações de desempenho, fornecendo feedback e auxiliando no desenvolvimento de planos de melhoria.

- Clima Organizacional: Participar da elaboração e aplicação de pesquisas de clima, analisando os resultados e propondo ações para promover um ambiente de trabalho positivo.

- Desenvolvimento de Lideranças: Auxiliar na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento para líderes, identificando necessidades e apoiando na organização de workshops, palestras e treinamentos.

- Relações Trabalhistas e Sindicais: Prestar suporte na comunicação com sindicatos, acompanhar convenções coletivas e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente.