Descrição e Responsabilidades
Atuação com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão e demissão de colaboradores, controle de ponto, fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, férias, encargos trabalhistas e atendimento aos colaboradores. Necessário conhecimento em legislação trabalhista, organização, atenção a prazos e bom relacionamento interpessoal.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
Perfil organizado, proativo, responsável e com boa comunicação.
Benefícios
145537
2026-01-21
2026-01-21
Organizações PaulOOctavio