Descrição e Responsabilidades
Responsável pelo controle e processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de ponto, lançamentos de horas extras, adicionais noturnos e descontos diversos.
Realizar o cálculo de férias, rescisões e 13º salário, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes.
Efetuar o controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, garantindo a correta concessão e manutenção dos mesmos.
Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo admissões, demissões, alterações de cargos e salários, e atualizações cadastrais.
Elaborar e enviar as obrigações acessórias e eSocial, dentro dos prazos estabelecidos.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal.
Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias nos processos internos.
Colaborar com a implementação de melhorias nos processos e sistemas do departamento pessoal, visando maior eficiência e precisão nas atividades realizadas.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Habilidade para realizar cálculos trabalhistas (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, etc.)
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Organização e atenção aos detalhes
Graduações:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
Diferenciais:
- Experiência com eSocial
- Conhecimento em processos de DP
- Certificações na área de Departamento Pessoal
- Experiência com controle de ponto eletrônico
- Conhecimento em rotinas de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
- Participação em cursos ou treinamentos específicos na área de DP
Código: 113151
Data de Cadastro: 2025-05-05
Data de Atualização: 2025-05-08
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- Código: 113151
- Data de Cadastro: 2025-05-05
- Data de Atualização: 2025-05-08