Descrição e Responsabilidades
- Realizar admissões e demissões de funcionários;
- Controlar férias, afastamentos e licenças dos colaboradores;
- Elaborar e conferir folhas de pagamento e encargos sociais;
- Realizar cálculos de rescisões trabalhistas;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações;
- Elaborar relatórios e planilhas de controle de atividades do departamento pessoal;
- Realizar outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos
- Graduação: Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência: Experiência prévia em atividades relacionadas ao departamento pessoal;
- Conhecimentos: Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, cálculos trabalhistas, encargos sociais e folha de pagamento;
- Habilidades: Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
- Diferenciais: Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento e experiência em atendimento ao colaborador.
Benefícios
Código: 74208
Data de Cadastro: 2024-04-15
Data de Atualização: 2024-04-22
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