Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h.
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Coletar, conferir e organizar a documentação de novos colaboradores;
- Inserir e validar informações cadastrais nos sistemas internos;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e demais benefícios);
- Realizar mensalmente o controle de inclusões, exclusões e alterações nos benefícios e nos planos de saúde e odontológico;
- Orientar colaboradores quanto a regras, prazos e procedimentos relacionados aos benefícios;
- Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias;
- Emitir documentos necessários para processos de rescisão e homologação;
- Apoiar e acompanhar homologações junto ao sindicato, quando aplicável;
- Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos e afastamentos;
- Manter-se atualizado(a) quanto às alterações da legislação trabalhista e às Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos do departamento;
- Apoiar as demais demandas do setor, conforme orientação dos Analistas e gestores.
Requisitos
- Vivência em Departamento Pessoal;
- Pacote Office intermediário;
- Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas.
Benefícios
Auxílio combustívelVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
142415
142415
Data de Cadastro:
2025-12-22
2025-12-22
Data de Atualização:
2025-12-22
2025-12-22
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