Assistente de Almoxarifado Junior

• Conferir mercadorias: recebidas, armazenadas e a serem encaminhadas as unidades de negócio;
• Conferir e organizar a disposição dos produtos/insumos no almoxarifado;
• Manter organizado o almoxarifado, visando a otimização dos espaços, a separação correta por produtos, a conservação e a disposição dos itens;
• Conferir quantidades, especificações e observar eventuais avarias de produtos;
• Atuar no atendimento das unidades, gerentes e colaboradores no que se refere ao envio/entrega de produtos/insumos as mesmas;
• Informar não-conformidades/irregularidades constatadas ao superior imediato;
• Receber produtos e conferir se estão de acordo com pedidos realizados em: marcas, quantidades, validade, e integralidade dos mesmos, e as informações contidas na NF;
• Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança;
• Receber produtos/insumos e conferir se estão de acordo com pedidos realizados em: marcas, quantidades, validade, e integralidade dos mesmos;
• Realizar e apoiar lançamentos das NFs, bem como de produtos, otimizando e ajudando no controle de mercadorias internas;
• Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança;
• Elaborar planilhas e inventários periodicamente;
• Apoiar a segurança do trabalho quanto à guarda, entrega, e anotação dos EPIS, reportando ao Técnico de Segurança toda atividade realizada;
• Garantir a conformidade de produtos/insumos recebidos e/ou enviados com as NFs recebidas/enviadas;
• Manter o ambiente limpo, organizado e seguro;
• Verificar produtos/insumos que estão em falta, solicitando a reposição sempre que necessário;
• Acompanhar datas de validade, garantindo que não haja desperdício ou perda de produtos/insumos devido à isso;
• Conduzir veículos da empresa conforme necessidade, CNH categoria B;
• Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;
• Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades.

Responsabilidades Gerais:

• Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;
• Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
• Propor melhorias em processos;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.