Descrição e Responsabilidades
Atender público interno e externo.
Atender demandas administrativas em geral.
Organizar e manter registros de RH em meio digital e físico.
Acompanhar atividades realizadas por prestadores de serviços (limpeza e conservação, transporte de funcionários, refeitório e enfermaria).
Realizar a distribuição de materiais, uniformes e brindes.
Realizar requisições de compras da área.
Auxiliar atividades de saúde ocupacional.
Apoiar atividades de comunicação interna (campanhas e divulgações de comunicados internos).
Aplicar as regras de gestão visual na fábrica, com a atualização de banners, placas, cartazes, totens e etc.
Criar e atualizar planilhas de controle de indicadores da área.
Criar e atualizar planilhas e relatórios para controle de gastos, controle de distribuição de itens, etc.
Apoiar a realização de seleções para preenchimento de vagas em aberto.
Requisitos
Formação: Ensino médio completo, desejável tecnólogo ou graduação em administração ou RH.
Pacote Office (excel avançado)
Conhecimento geral de legislação trabalhista (desejável)
Conhecimento em sistema SAP
Conhecimento na área de registro e controle de ponto (controle de frequência)
Conhecimento de ferramentas de comunicação interna.
Benefícios
13107
2020-09-01
2020-10-28
Ball
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