Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Realizar o controle de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores.
- Atender e direcionar ligações e e-mails, fornecendo informações pertinentes.
- Auxiliar na organização de processos de recrutamento e seleção.
- Participar da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de indicadores de RH.
- Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Prestar suporte nas atividades de folha de pagamento e benefícios.
- Manter a comunicação interna e apoiar na divulgação de informações relevantes para os colaboradores.
Requisitos
- Conhecimento em rotinas administrativas e de recursos humanos.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
- Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
- Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial.
- Experiência com sistemas de gestão de pessoas será um diferencial.
Benefícios
125036
2025-08-13
2025-10-02
EMPRESA SAUDE
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