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ASSESSOR JURIDICO - (BRASÍLIA- DF)

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 8h às 17h
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

    1. Elaborar contratos de Fornecedores;

    2. Elaborar e controle dos aditivos, propostas, opiniões;

    3. Analisar minutas e demais tipos de documentos referente ao negócio , apontando riscos e definições legais;

    4. Elaborar peças processuais (judiciais e administrativas) com audiências judiciais;

    5. Participar de mesas de negociação com áreas meio, fim e a Diretoria;

    6. Analisar e atuar em processos trabalhistas como um todo (Realização de audiências; Call prévias com advogados internos do cliente; Conversas internas com colaboradores, gestores e potenciais testemunhas do quadro interno);

    7. Responder notificações de clientes, com interações junto aos profissionais da área administrativa e operacional da empresa;

    8. Elaborar teses e estratégias de defesa, após discussão estratégica juntamente com a Diretoria Geral e Superintendência;

    9. Responsável por consultas às demais áreas da empresa com relação às ações judiciais;

    10. Monitorar possíveis ações judiciais nos mais diversos canais, garantindo a manutenção dos prazos imputados;

    11. Estruturar a Assessoria Jurídica com apoio da Qualidade, frente aos processos da área, desenhando suas instruções normativas, fluxos, plano de ação, entre outros;

    12. Responder pelo processo de Compliance da empresa (Monitorar as Conformidade Regulatória, acompanhar e interpretar legislações, regulamentações e normas relevantes, Implementar Políticas Internas, gestão de Riscos e Auditorias, treinar e conscientizar, desenvolver e ministrar treinamentos sobre compliance para os colaboradores, elaborar relatórios, acessar sites de órgãos reguladores e entidades de classe, acompanhando mudanças em normas e procedimentos;

    13. Atender as demandas da Superintendência frente ao negócio da empresa;

    14. Consultivo RH e demais departamentos, através de elaboração de pareceres jurídicos escritos;

    15. Participar do Comitê Gestor -  como convidado.


    Requisitos

    • Graduação em Direito com OAB ativa/Token
    • Pós graduação em Direito Administrativo e/ou Civel
    • Conhecimento em análise e elaboração de contratos e aditivos
    • Experiência em análise de documentos, levantamento de riscos e definições legais
    • Conhecimento na elaboração de peças processuais e vivência com audiências judiciais
    • Conhecimento em processos trabalhistas
    • Vivência em resposta de notificações
    • Conhecimento em  Compliance.

    Código da vaga:
    103920
    Data de Cadastro:
    2025-02-19
    Data de Atualização:
    2025-03-13