Assessor de Ciclo de Crédito

OBJETIVO: Responder por todo processo compreendido no Ciclo de Crédito e pelo estabelecimento de Políticas de Crédito especializadas da Cooperativa, prezando pela qualidade das análises. Acompanhar os indicadores de gestão do Crédito e de Recuperação de Crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas. Coordenar o processo orçamentário da carteira de crédito.

1. Processo de crédito - Responder pela qualidade do processo de concessão e manutenção de crédito na Cooperativa, através do acompanhamento dos níveis de aprovação de crédito, tempo de resposta das propostas, qualidade da formalística, qualidade das aprovações com base nos indicadores de inadimplência e prejuízo por agência e por gerente de carteira, indicadores de rolagem, nível de risco de crédito, eficiência operacional e qualificação dos colaboradores envolvidos em todo o processo.

2. Políticas de crédito - Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito da cooperativa, a fim de assegurar o processo de concessão, manutenção e recuperação de crédito ao nível de risco aceitável pela Cooperativa. Propor adequações nas políticas contemplando as características regionais da entidade, tais como apetite de risco da Cooperativa, perfil dos associados, perfil econômico da região, características geográficas, legislações regionais, entre outras.

3. Deliberação de crédito - Aprovar liberações de crédito e de renegociações, individualmente ou em colegiado, dentro dos limites estabelecidos no caderno de recomendações de crédito e das especializações das Políticas de Crédito da Cooperativa.

4. Recuperação de Crédito - Responder pela recuperação de crédito da cooperativa, através da definição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os decentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa.

5. Qualificação dos Colaboradores - Promover a qualificação e formação da equipe para a realização das atividades compreendidas pelo Ciclo de Crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito.

6. Análise do Portfólio de Crédito - Responder pela produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão do portfólio de crédito, analisando tecnicamente indicadores, bem como análise do mercado regional. Reportar periodicamente análises e relatórios à Diretoria Executiva, contendo o diagnóstico do portfólio de crédito, bem como incluindo pontos de melhorias para a gestão do ciclo de crédito, visando ao desenvolvimento sustentável do negócio. Responder pelo processo orçamentário quanto as informações e números relacionados ao crédito, inclusive projeções de médio e longo prazos, contemplando as fases de planejamento e monitoramento, bem como apoiando em ações para atingimento dos resultados orçados. 

7. Modelagem de Crédito - Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito e crédito massificado.