ANALISTA SÊNIOR RECURSOS HUMANOS - WORKFORCE PLANNING

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

• Graduação Completa em Administração, Engenharias ou áreas afins; 
• Inglês avançado;
• Excel e Power BI; 
• Experiência sólida com KPIs, controles, análise de dados e orçamentos. 
• Habilidades: negociação, visão sistêmica e estratégica. 

Benefícios

Sobre a empresa

A força motriz por trás de nós é o grupo diversificado e talentoso em todo o mundo que traz sua paixão e experiência para o trabalho todos os dias. E embora sejamos uma organização verdadeiramente global, permanecemos profundamente enraizados nas comunidades em que operamos e em que nosso pessoal vive e trabalha.

Nossas marcas históricas e icônicas incorporam a paixão de seus fundadores visionários e dos clientes de hoje em seus produtos e serviços inovadores, que incluem: Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Maserati, Mopar, Opel, Peugeot, Ram e a marca de mobilidade Flua!.

Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.