Descrição e Responsabilidades
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH e Qualidade.
- Realizar análise de dados e métricas para identificar oportunidades de melhoria.
- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários.
- Coordenar processos de recrutamento e seleção.
- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks para os funcionários.
- Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais.
- Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores e parceiros externos.
- Participar de reuniões e apresentações para discutir resultados e planos de ação.
Requisitos
- Graduação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência: Experiência prévia em atividades relacionadas a Recursos Humanos e Qualidade.
- Habilidades: Habilidade em análise de dados e métricas, gerenciamento de programas de treinamento e desenvolvimento, coordenação de processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e feedbacks, monitoramento e garantia de conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com fornecedores e parceiros externos, participação em reuniões e apresentações para discutir resultados e planos de ação.
- Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Certificação em Qualidade, Inglês avançado.
- Desejável: Conhecimento na Certificação ONA
Benefícios
Abonos anuaisAjuda de custoVale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 69783
Data de Cadastro: 2024-02-26
Data de Atualização: 2024-04-26
- Código: 69783
- Data de Cadastro: 2024-02-26
- Data de Atualização: 2024-04-26
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