ANALISTA - QUALIDADE VIDA E INCLUSÃO

Matupá, MT, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: Informado na Intrevista

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Planejar, implementar e executar programas e projetos, considerando a diversidade cultural, territorialidade e o número de colaboradores por região.
Atuar de acordo com as definições dos projetos em uma unidade ou região, estreitando o relacionamento com os gestores, elaborando em conjunto ocronograma das atividades para maior aderência.
Utilizar metodologias específicas como treinamentos, dinâmicas de grupo, campanhas educativas, palestras de acordo com as necessidades de cada grupo, visando a informação, reflexão e a conscientização dos colaboradores para a mudança de comportamento.
Fazer a gestão dos programas e projetos onde atua, sendo elo de entre as unidades e o corporativo.
Realizar atendimento aos colaboradores e familiares conforme demanda e/ou indicação, bem como fazer visita domiciliar e hospitalar quando necessário.
Atender e acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica.
Orientar processos previdenciários aos colaboradores: auxílio doença, acidente de trabalho, aposentadoria comum, aposentadoria por invalidez, licença maternidade e acompanhar seus desdobramentos.
Controlar o FAP/NTEP a partir dos afastamentos ao INSS, bem como levantar documentação para compor o processo.
Realizar processo de recurso e defesa junto ao INSS com referência aos casos de afastamento por auxílio doença comum caracterizados com NTEP, buscando descaracterização da decisão da Previdência Social.
Participar da realização do orçamento e acompanhar a evolução mensal.
Tabular dados, informações e pesquisas relativas à área de RH e beneficios , com intuito de mensurar os resultados dos trabalhos executados.
Prestar suporte as unidades da Amaggi referente à utilização dos benefícios oferecidos pela companhia, como assistência médica, vale alimentação, plano odontológico, seguro de vida e previdência privada, a fim de sanar dúvidas, realizar procedimentos corporativos e intermediar contato com as empresas prestadoras de serviço.
Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance, Segurança Patrimonial entre outras.

Requisitos

Ensino Superior concluído, em área de Humanas e Exatas : Serviço Social, Psicologia ,Pedagogia, Direito ou
Administraçaõ de Empresas;
Conhecimentos e qualificações específicas em elaboração e execução de projetos, condução de apresentações e dinâmica de grupo, acompanhamento e monitoramento de indicadores sociais, legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento básico da Lei 9656/98, com demais recomendações da ANS, Gestão de Plano de Saúde.
Noções de Informática, Microsoft Office, Outlook e SAP
CNH B;