Analista Pleno de Remuneração e Carreira

Olá!

Somos a Concept, uma empresa de serviços especializados em seguros e crédito. 

Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função. Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições:

• Estruturar, revisar e manter descrições de cargos, níveis de responsabilidade e arquitetura de funções.
• Desenvolver e atualizar tabelas salariais, faixas, políticas de remuneração fixa e variável, garantindo equidade interna e competitividade externa.
• Estruturar e sustentar planos de carreira, critérios de progressão e movimentações internas.
• Apoiar líderes e BP’s em admissões, promoções, enquadramentos, reestruturações e sucessão.
• Planejar, executar e evoluir o processo de avaliação de desempenho por competências, em integração com carreira e remuneração.
• Definir e acompanhar indicadores por cargo, competências técnicas e comportamentais e métricas de desempenho.
• Analisar dados de performance, remuneração e carreira para identificar gaps, riscos e oportunidades de desenvolvimento.
• Produzir relatórios e análises estratégicas para apoiar decisões de Gente & Cultura, design organizacional e gestão de talentos.
• Propor melhorias na estrutura organizacional, com base em dados, estratégia e eficiência.