Analista Pleno - Coordenação de Riscos Organizacionais e Conformidade de Investimentos - CORIN/FUNCEF
- Híbrido
- R$ 10.000,00 até R$ 11.000,00
- Brasília, DF, BR Brasília, DF, BR
- De segunda à sexta, das 9h às 18h
-
Profissional
•
Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
- Acompanhamento do processo da gestão de riscos;
- Acompanhamento do mapeamento de risco de segurança da informação, tecnologia e cibernética;
- Monitoramento dos planos de ação;
- Acompanhamento do Programa de Gestão de Continuidade de Negócios;
- Identificação de melhorias no processo de segunda linha; e
- Desenvolvimento de portais em BI.
Requisitos
- Experiência em processo de gestão riscos e/ou análise de segurança da informação, tecnologia e cibernética
- Graduação e Pós-graduação: área de administração / tecnologia
Conhecimentos desejáveis
- Normas técnicas ISO/IEC 27000, ISO/31000, ABNT/ISO/IEC 27001 e atuação em fundos de pensão
- NBR ISO 27005
Benefícios
Sobre a empresa

Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 100 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.
O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.
Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.
A Fundação está comprometida em promover uma cultura organizacional inclusiva e equitativa, visando a igualdade de gênero, raça, sexualidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Reconhecemos que a diversidade é um valor essencial e fundamental para o nosso ambiente de trabalho.
Nossos planos de ação incluem a implementação de processos seletivos afirmativos, que reforçam nosso compromisso com a igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade não apenas enriquece nossa equipe, mas também aumenta a satisfação dos colaboradores e impulsiona o desempenho geral da Fundação.
Estamos focados a fortalecer nossa cultura organizacional, criando um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.
Código: 102849
Data de Cadastro: 2025-02-10
Data de Atualização: 2025-03-19
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