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Analista de SSMA

  • Itumbiara, GO, BR (1 Vaga)
      Itumbiara, GO, BR (1 Vaga)
    • R$ 2.675,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 08:00-18:00 SEG/SEX-04:00 SÁB
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    • Organizar o ambiente de trabalho;
    • Realizar campanha de SSMA por meio de palestras e visita do médico do trabalho (SIPAT);
    • Elaborar e ministrar treinamento (CIPA);
    • Realizar inspeção do sistema de combate a incêndio;
    • Atualizar e disponibilizar FISPQ;
    • Garantir o descarte de resíduos de acordo com a legislação;
    • Garantir a recarga de extintores da filial, analisar validade;
    • Garantir manutenção dos registros e testes dos compressores;
    • Garantir a entrega de EPI’s e controle;
    • Realizar a inspeção dos postos de trabalho, pátio filial, lâmpadas (condições de trabalho);
    • Realizar a integração dos fornecedores SSMA;
    • Realizar Inspeção de Campo, se necessário;
    • Supervisionar as atividades de seus colaboradores através de acompanhamento direto e relatórios diversos;
    • Aplicar o Sistema de Gerenciamento de SSM e realizar as análises de risco das operações;
    • Analisar o desenvolvimento profissional dos motoristas, ministrar treinamentos e reciclagens aos mesmos, bem como responder pelo acompanhamento, divulgação dos méritos, deméritos e pontuação na Liga de Motoristas;
    • Participar de reuniões gerenciais com o comitê de segurança, bem como participar de reuniões na contratante quanto aos aspectos de segurança;
    • Efetuar investigações e análises de acidentes e incidentes;
    • Participar de forma ativa das REMEN's, DSS's e DDS's, e outros treinamentos operacionais sempre que for convocado;
    • Garantir a manutenção de todos os registros auditáveis pela Empresa e pelo Cliente;
    • Garantir a análise de jornada e velocidade e tomar as medidas disciplinares cabíveis;
    • Contata internamente com a Programação para verificar escala dos motoristas e adequar os horários aos treinamentos necessários e informar sobre possíveis problemas com os motoristas e retirá-los da escala; com o Encarregado Administrativo para troca de informações sobre questões funcionais; com a Manutenção para informar quanto aos aspectos de segurança dos caminhões. Externamente com a contratante para verificar situações de risco e não conformidades e participar de reuniões;
    • Reportar ao superior imediato situações de conflito com a Programação sobre paradas de caminhões ou motorista em situação de risco e para aplicação de penalidade mais grave aos motoristas. Tem autonomia para orientar a parada de caminhões em situação de risco, parar um procedimento em não conformidade e tomar a ação corretiva;
    • Realizar processo de controle de fadiga garantindo que 100% dos motoristas preencheram o questionário dentro do mês;
    • Garantir que o cronotipo do motorista esteja adequado a sua carga horária de trabalho.

    Requisitos

    • Carteira de Habilitação A/B;
    • Ensino Médio Completo;
    • Desejável Técnico em Segurança do Trabalho;
    • Conhecimento em rotinas administrativas e segurança do trabalho.


    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio farmáciaCelular corporativoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

    Sobre a empresa

    Imagem de Veronese

    Com mais de 65 anos no mercado, a Veronese é especializada em gerir soluções de transporte de cargas e passageiros no Brasil, sendo referência em segurança e qualidade.

    A empresa possui mais de mil colaboradores que são os responsáveis por entregar as melhores soluções de logística para os nossos clientes.

    Com uma equipe comprometida com resultados, a empresa investe na capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores, incentivando a inovação e a busca constante pela excelência.

     

    Nossos Valores:

    • Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, são pilares fundamentais do nosso negócio.

    • Valorização e Reconhecimento das Pessoas, estão no centro das nossas atenções.

    • Agilidade na identificação de necessidades e estabelecimento de soluções.

    • Líderes e equipes atuando como Agentes de Transformação, sendo protagonistas de inovação e mudanças.


    Venha fazer parte da nossa equipe!

    Código da vaga:
    170141
    Data de Cadastro:
    2026-07-21
    Data de Atualização:
    2026-07-21