Analista de Sistemas ( Senior Sistemas)
Descrição e Responsabilidades
- Buscamos um(a) Analista de Sistemas com experiência no sistema de Gestão de Pessoas da Senior Sistemas, responsável por sustentar, parametrizar e evoluir os módulos relacionados a RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência operacional e aderência às regras legais.
Principais responsabilidades:
- Atuar na sustentação e suporte do sistema Senior (Gestão de Pessoas);
- Parametrizar e realizar manutenção nos módulos: Folha de Pagamento,Controle de Ponto,Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico e Benefícios;
- Executar e apoiar rotinas de DP e RH no sistema;
- Realizar análises, correções e melhorias nos processos sistêmicos;
- Desenvolver/customizar regras, relatórios e integrações no sistema;
- Atuar na implantação e atualização de módulos;
- Garantir a integridade dos dados e conformidade com a legislação trabalhista;
- Apoiar usuários e áreas internas na utilização do sistema.
Requisitos
- Experiência com o sistema Senior Sistemas – Gestão de Pessoas;
- Conhecimento operacional nos módulos: Folha, Ponto, SMT, Jurídico e Benefícios;
- Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e RH;
- Experiência com ferramentas de customização da Senior;
- Experiência em implantação de módulos.
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2026-04-28
2026-04-28
Grupo Seven
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