Descrição e Responsabilidades
Horário: segunda a sexta, de 8h às 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Prestar suporte técnico N1 e N2 aos usuários internos (atendimento, triagem e resolução de incidentes);
- Atuar na sustentação dos sistemas de gestão de viagens e reservas;
- Realizar diagnóstico e tratamento de falhas em sistemas como Argo, Wooba e Amadeus;
- Registrar, categorizar e acompanhar chamados em ferramenta de service desk;
- Escalar problemas para níveis superiores quando necessário;
- Apoiar na documentação de processos, incidentes recorrentes e soluções;
- Interagir com fornecedores e parceiros (ex: GDS e sistemas de OBT);
- Garantir o cumprimento de SLAs e boas práticas de atendimento;
- Apoiar usuários em dúvidas operacionais relacionadas aos sistemas.
Requisitos
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior cursando ou completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, TI ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado em pelo menos um dos sistemas: Argo ou Wooba;
- Conhecimento avançado no GDS Amadeus (robô de emissão, configuração, emissão, consulta, PNR, etc.);
- Experiência prévia (mesmo que estágio) com atendimento/suporte técnico ou sustentação de sistemas;
- Conhecimento em ferramentas de chamados (Service Desk);
- Boa comunicação e capacidade de lidar com usuários.
Diferenciais
- Experiência em empresas de turismo, TMC ou agências de viagens corporativas;
- Inglês - Nível Intermediário ou Avançado
- Conhecimento em integração de sistemas ou APIs (ex: Amadeus);
- Noções de banco de dados (SQL básico);
- Familiaridade com ambientes corporativos (Office 365, redes, etc.);
- Conhecimento no ERP Benner - Módulo de Viagens.
- Experiência com ferramentas Freshservice ou similares.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosSeguro de VidaTransporteVale-alimentação ou vale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
157322
157322
Data de Cadastro:
2026-04-15
2026-04-15
Data de Atualização:
2026-04-15
2026-04-15
Confidencial