Descrição e Responsabilidades
Horário: Comercial
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos;
- Realizar rotinas de folha de pagamento;
- Executar processos de admissão e rescisão de colaboradores;
- Elaborar e controlar relatórios de ponto;
- Administrar e acompanhar treinamentos internos;
- Prestar suporte às atividades de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional;
- Atuar na interface com as áreas jurídico/trabalhista e sindicatos.
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos (rotinas de DP e R&S);
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Noções de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional;
- Carteira de habilitação categoria A/B.
Benefícios
Vale-alimentação
Código da vaga:
154573
154573
Data de Cadastro:
2026-03-25
2026-03-25
Data de Atualização:
2026-03-25
2026-03-25
