Descrição e Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação, incluindo redes sociais e sites especializados.
Realizar o mapeamento de perfil e competências dos candidatos, alinhando com as necessidades da empresa.
Participar da integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e cultura organizacional.
Atuar na administração de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal.
Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados para a tomada de decisão estratégica.
Prestar suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Superior nas áreas correlatas.
- Experiência mínima de 1 anos na área de DP e RH
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Domínio nas ferramentas Google, Drive, Planilhas Compartilhadas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para trabalhar em equipe e resolver conflitos.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
Benefícios
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2025-02-10
2025-03-21
EDITORA DIGITAL BRASILIA TECNOLOGIA LTDA
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