Descrição e Responsabilidades
Realizar o processo completo de recrutamento e seleção , incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Planejar, organizar e ministrar treinamentos e ações de desenvolvimento para equipes.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
Atuar como mediador(a) em conflitos internos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Elaborar e implementar políticas de Recursos Humanos , com foco no desenvolvimento organizacional.
Acompanhar indicadores de desempenho e sugerir melhorias para a área.
Requisitos
Ensino superior incompleto em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência mínima de 1 ano na função de Analista de RH.
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e normas de conformidade.
Experiência em processos seletivos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
Desejável: Familiaridade com sistemas de gestão de RH e rotinas digitais.
Informações Adicionais:
Local de Trabalho: SOF Sul, Brasília - DF (presencial).
Carga Horária: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Salário: A combinação (compatível com o mercado e a experiência do candidato).
Benefícios:
Cesta básica.
Vale Transporte.
Alimentação no local.
Assistência médica.
Oportunidade de desenvolvimento profissional, com participação em projetos estratégicos e treinamentos.
Benefícios
101363
2025-01-24
2025-06-12
Ezatil BPO e Consultoria Empresarial
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