Descrição e Responsabilidades
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a contratação. Atualizar e manter os sistemas de controle de processos seletivos, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos; Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes. Receber e conferir a documentação necessária para a admissão do candidato selecionado;Acompanhar o processo de admissão, assegurando que a contratação seja realizada de acordo com as políticas e procedimentos internos da empresa.
Requisitos
Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em recrutamento e seleção e vivência em alto volume de vagas
Conhecimento em entrevistas por competência, testes psicológicos (habilidade com DISC) e técnicas de avaliação.
Facilidade de comunicação, senso de urgência
Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de R&S
Vivência nas ferramentas de recrutamento;
Benefícios
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2025-03-24
2025-05-24
Rhopen Consultoria