Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda à Sexta em horário comercial (Terça e Quinta Home Office)
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil próximo, analítico e proativo, que goste de atuar junto às pessoas e lideranças. A posição terá papel importante no desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura, acompanhamento do clima organizacional e apoio à evolução das lideranças.
Principais atividades:
- Acompanhar avaliações de desempenho e apoiar a construção e evolução de PDIs;
- Apoiar líderes no desenvolvimento e acompanhamento de suas equipes;
- Realizar encontros individuais e acompanhar o clima organizacional;
- Identificar possíveis conflitos e apoiar na mediação quando necessário;
- Conduzir e apoiar ações de onboarding, integração e cultura;
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, pesquisas de clima e feedbacks;
- Identificar necessidades e problemas do time de forma preventiva;
- Levar percepções sobre as equipes, propondo planos de ação e melhorias;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento das lideranças e acompanhar sua evolução.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência com rotinas de RH, Desenvolvimento Humano ou Gestão de Pessoas;
- Vivência com acompanhamento de colaboradores e lideranças;
- Conhecimento em avaliação de desempenho, feedbacks e PDI;
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento;
- Perfil proativo, com capacidade de identificar situações e propor soluções.
Diferenciais:
- Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças;
- Vivência com pesquisas e ações de clima organizacional;
- Experiência com indicadores de RH e planos de ação;
- Conhecimento em cultura organizacional e experiência do colaborador;
- Facilidade para atuar de forma consultiva junto às lideranças.
Código da vaga:
182896
182896
Data de Cadastro:
2026-10-01
2026-10-01
Data de Atualização:
2026-10-01
2026-10-01
Confidencial
