Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diversas plataformas e redes sociais.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as normas e regulamentos.
- Realizar treinamentos e workshops para o desenvolvimento contínuo da equipe.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e elaborar relatórios com sugestões de melhorias.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte em questões relacionadas a recursos humanos.
- Participar de projetos de melhoria contínua na área de gestão de pessoas.
Requisitos
- Graduação em Psicologia;
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Experiência em aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo.
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de informação.
- Proatividade e organização nas atividades diárias.
- Diferenciais:
- Certificações em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Habilidade em gestão de projetos e processos.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentação ou vale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
147083
147083
Data de Cadastro:
2026-02-03
2026-02-03
Data de Atualização:
2026-02-03
2026-02-03
Confidencial
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