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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Cuiabá, MT, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Escala 5 x 2

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores;
Apoiar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Auxiliar no controle e execução de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas;
Participar de ações de clima organizacional e comunicação interna;
Realizar avaliações de desempenho e apoiar processos de gestão por competência;
Apoiar gestores na gestão de pessoas, fornecendo orientações e dados estratégicos;
Elaborar e analisar relatórios e indicadores de RH.