ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e integração);
* Desenvolver e aplicar programas de treinamento e capacitação;
* Implementar ações de retenção de talentos e engajamento;
* Apoiar avaliações de desempenho e PDIs;
* Participar de projetos de cultura organizacional, endomarketing e comunicação interna;
* Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação);
* Dar suporte em rotinas de admissão, integração e apoio ao DP;
* Promover um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e alinhado a empresa.
Requisitos
Formação superior em Psicologia, RH ou áreas correlatas;
? Experiência generalista em RH, com foco em desenvolvimento humano e organizacional;
? Habilidade em entrevistas por competências e relatórios comportamentais;
? Boa comunicação, empatia e capacidade analítica;
? Desejável: conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e plataformas de R&S.
Benefícios
107738
2025-10-15
2025-10-31
Assessora RH
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