ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Principais Atividades

Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação;

Apoiar no processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas;

Controlar férias, benefícios e registros dos colaboradores;

Divulgar vagas, triar currículos e conduzir entrevistas iniciais;

Avaliar perfil dos candidatos e apoiar gestores no processo seletivo;

Apoiar a integração de novos colaboradores;

Conduzir entrevistas de desligamento;

Atuar na mediação de conflitos e relacionamento interno;

Acompanhar a satisfação dos colaboradores em relação aos benefícios;

Apoiar ações internas, eventos e comunicação corporativa;

Dar suporte às áreas de segurança e medicina do trabalho;