Analista de Marketing Digital

Totalmente Remoto

Descrição e Responsabilidades

Nível: Profissional

A ETALENT está em busca de um Analista de Marketing Digital altamente proativo e criativo, com paixão por mídias sociais, conteúdo em vídeo e construção de relacionamentos. O foco central desta posição é gerir a presença digital da ETALENT, transformando seguidores em embaixadores da marca e maximizando o nosso alcance e a percepção de mercado no ecossistema de Talentos e Comportamento.

Principais Responsabilidades e Entregáveis

1. Gestão e Estratégia de Mídias Sociais

Planejamento de Conteúdo: Desenvolver, executar e gerenciar um calendário editorial robusto e alinhado com os objetivos de negócio e os valores da ETALENT (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.)
Monitoramento e Engajamento: Ser o guardião da comunidade online, monitorando conversas, respondendo a comentários e mensagens (SAC 2.0) e fomentando interações significativas para aumentar a taxa de engajamento.
Postagens

2. Conteúdo em Vídeo (Estratégia e Execução)

Estratégia de Vídeo: Elaborar e implementar a estratégia de conteúdo em vídeo de formato curto (Reels, TikTok, blog da ealent, linkedin, instagram, you tube), visando educar, inspirar e posicionar a ETALENT como líder de pensamento.
Otimização: Garantir que todos os vídeos estejam otimizados para busca e performance em suas respectivas plataformas.

3. Marketing de Influência e Relacionamento

Identificação e Gestão de Influencers: Pesquisar, identificar e estabelecer parcerias estratégicas com influenciadores, especialistas e vozes relevantes no mercado de RH, Liderança e Comportamento.
Programas de Embaixadores: Desenvolver e gerenciar um programa de relacionamento com clientes-chave, parceiros e colaboradores para amplificar a mensagem da ETALENT.
Networking Digital: Utilizar as plataformas para construir e nutrir o relacionamento da ETALENT com formadores de opinião e a mídia especializada.

4. Análise de Performance e Melhoria Contínua

Métricas de Percepção: Acompanhar e analisar métricas-chave de performance, com foco em alcance, impressões, engajamento, Share of Voice (SOV) e percepção da marca.
Relatórios: Gerar relatórios periódicos de performance e apresentar insights acionáveis para otimizar a estratégia e garantir o aumento contínuo do alcance de mercado.

Requisitos

Experiência comprovada (mínimo de 4 anos) como Analista de Mídias Sociais ou Marketing Digital.
Portfólio que demonstre sucesso na gestão de comunidades, aumento de engajamento e resultados em campanhas digitais.
Domínio avançado das ferramentas de gestão e análise de mídias sociais (ex: mLabs, Studeo, plataformas nativas, Google Analytics).
Conhecimento prático em edição de vídeo (nível básico/intermediário) para criação rápida de conteúdo nativo (stories/reels).
Excelente habilidade de comunicação escrita (copywriting) e interpessoal, com foco em relacionamento.
Ser um profissional automotivado, com alta capacidade de organização, criatividade e adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
Diferencial: Conhecimento prévio ou interesse no mercado de RH, Avaliação Comportamental ou Desenvolvimento de Talentos, entender do processo da AVENDA e funil de vendas.
Inglês avançado