Analista de Gestão de Pessoas Sênior

É possível transformar o mundo?

Com o Sicoob, Sistema de Cooperativa de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!

Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, por isso, a contribuição de todos faz a diferença.

Aqui, nosso propósito é conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade. E nossa missão é proporcionar soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio de cooperação.

Você pode fazer parte desse propósito e contribuir, diariamente, com a nossa missão.

A área de Gente está com uma oportunidade para o cargo de Analista de Gestão de Pessoas Sênior.

Então, se você é uma pessoa colaborativa, proativa, inovativa e tenha habilidade de comunicação com públicos distintos (público interno e parceiros do mercado), esta vaga pode ser para você. Além das habilidades descritas, a área precisa de uma pessoa com ensino superior completo.

O profissional realizará as seguintes atividades:

• Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
• Orientar e acompanhar os processos de definição de headcount e da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
• Levantar, analisar e avaliar cargos conforme metodologia utilizada pela organização;
• Apoiar as unidades de negócio nos aspectos que envolvem Gestão de Remuneração.

Alguns conhecimentos desejáveis:

• Metodologia Hay

Experiência de, no mínimo, 5 anos nas atividades descritas:

• Remuneração;
• Indicadores de desempenho.