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ANALISTA DE ESTRATÉGIA DE COBRANÇA

Vila Velha, ES, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Analisar as carteiras por faixa de atraso (Aging), região, representante e perfil de cliente, identificando sinais de deterioração, concentrações de risco e oportunidades de recuperação;
Definir, por empresa, a segmentação e as réguas de cobrança (preventiva, administrativa, extrajudicial e judicial), com canais, prazos e gatilhos como negativação, protesto e ajuizamento;
Calcular e monitorar os indicadores de cobrança por empresa e consolidados (Roll Rate, Over 30/60/90, taxas de cura e de recuperação, cumprimento de acordos e DSO);
Realizar análises de safras (Vintage) e de First Payment Default (FPD), retroalimentando o Crédito com insights para ajustes de política, limites e prazos de clientes têxteis e integradores;
Apoiar a Contabilidade/Controladoria na apuração mensal da PECLD/PDD de cada empresa (matriz de perdas por faixa de Aging) e propor as baixas para perda (write-off);
Estruturar políticas de negociação (descontos, parcelamentos e alçadas) e testes A/B em réguas, canais e ofertas, avaliando custo-benefício, impacto no caixa e reincidência;
Acompanhar a performance de assessorias de cobrança e escritórios jurídicos parceiros, definindo critérios de distribuição da carteira, metas, remuneração e ranking de resultados;
Elaborar projeções (forecast) de recebimentos, inadimplência e provisão por empresa, considerando a sazonalidade de cada negócio e apoiando a gestão do fluxo de caixa.

Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência anterior em cobrança, crédito, planejamento financeiro ou BI/MIS, com vivência em análise de carteira e inadimplência;

Competências Técnicas:

Conhecimento dos principais indicadores e conceitos de cobrança e risco de crédito;
Conhecimento dos critérios de provisionamento e reconhecimento de perdas;
Conhecimento da dinâmica de recebíveis do setor têxtil (duplicatas, representantes, devoluções, abatimentos e sazonalidade) e de antecipação de recebíveis (desconto de duplicatas)
Conhecimento de instrumentos de cobrança B2B;
Noções de estatística e modelagem aplicadas à cobrança (score comportamental, propensão a pagamento, testes A/B/champion-challenger e projeções de recebimento).

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaBenefícios internosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Código da vaga:
187076

Data de Cadastro:
2026-10-29

Data de Atualização:
2026-10-29

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