Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
🚀 Responsabilidades
- Validar e revisar eventos de Departamento Pessoal antes do envio para processamento.
- Auditar folhas de pagamento, cálculos trabalhistas e eventos do eSocial.
- Realizar conciliações mensais de folha, ponto, benefícios, encargos e obrigações acessórias.
- Acompanhar o fechamento da folha e monitorar os prazos da contabilidade terceirizada.
- Controlar e organizar a documentação funcional dos colaboradores conforme LGPD.
- Elaborar relatórios de fechamento, indicadores e acompanhamento de SLAs.
- Apoiar a gestão da planilha de custos de mão de obra por colaborador e contrato.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.
Requisitos
🎓 Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal, contabilidade trabalhista ou controle de processos de DP.
- Conhecimento em CLT, folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
- Experiência com conferência de cálculos, conciliações e controle de documentos.
- Domínio intermediário ou avançado de Excel/Google Sheets.
- Vivência em contratos governamentais e operações de grande porte.
- Cursos ou certificações em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento ou eSocial.
- Alto nível de organização e atenção aos detalhes.
- Perfil analítico e foco em auditoria e conformidade.
- Senso crítico para identificação de inconsistências.
- Boa comunicação escrita e relacionamento com fornecedores.
Benefícios
Seguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
167221
167221
Data de Cadastro:
2026-06-19
2026-06-19
Data de Atualização:
2026-06-19
2026-06-19
Confidencial
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