Descrição e Responsabilidades
Graduação em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH ou afins;
Experiência no Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissão, demissão, gestão de benefícios, controle de atestados e escala de férias;
Atender os colaboradores e sanar dúvidas sobre os pagamentos e encargos trabalhistas;
Conferência da folha de pagamento e repasse das informações e documentos para a contabilidade terceirizada;
Receber e organizar os documentos de admissão e demissão;
Incluir e excluir o colaborador no sistema, cadastrar nos benefícios e realizar a abertura de conta;
Apoio no Recrutamento e Seleção e integração – onboarding;
Desejável vivência na implantação de sistema ERP;
Conhecimento em Legislação trabalhista;
Pacote Office.
Requisitos
Graduação em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH ou afins;
Experiência no Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissão, demissão, gestão de benefícios, controle de atestados e escala de férias;
Atender os colaboradores e sanar dúvidas sobre os pagamentos e encargos trabalhistas;
Conferência da folha de pagamento e repasse das informações e documentos para a contabilidade terceirizada;
Receber e organizar os documentos de admissão e demissão;
Incluir e excluir o colaborador no sistema, cadastrar nos benefícios e realizar a abertura de conta;
Apoio no Recrutamento e Seleção e integração – onboarding;
Desejável vivência na implantação de sistema ERP;
Conhecimento em Legislação trabalhista;
Pacote Office.
94258
2024-11-01
2024-12-09
soma desenvolvimento
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