Descrição e Responsabilidades
Graduação em Administração, Direito, RH, Contabilidade ou afins.
Experiência imprescindível em PCMSO, rotinas de Departamento Pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, gestão de documentação do colaborador; controle de atestados, escala de trabalho, férias, consignações em folha etc;
Conhecimento de outros subsistemas de RH, como: de R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e outros;
Domínio da legislação trabalhista;
Excel intermediário;
Desejável atuação com ERP da área, preferencialmente o MEGA (SÊNIOR).
Requisitos
Graduação em Administração, Direito, RH, Contabilidade ou afins.
Experiência imprescindível em PCMSO, rotinas de Departamento Pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, gestão de documentação do colaborador; controle de atestados, escala de trabalho, férias, consignações em folha etc;
Conhecimento de outros subsistemas de RH, como: de R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e outros;
Domínio da legislação trabalhista;
Excel intermediário;
Desejável atuação com ERP da área, preferencialmente o MEGA (SÊNIOR).
Benefícios
Código: 102009
Data de Cadastro: 2025-02-02
Data de Atualização: 2025-02-25
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- Código: 102009
- Data de Cadastro: 2025-02-02
- Data de Atualização: 2025-02-25