Descrição e Responsabilidades
Horário: 08h às 18h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento e do adiantamento salarial dos colaboradores;
- Efetuar a apuração e geração das guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais e demais obrigações legais;
- Garantir o envio correto e dentro dos prazos das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais por meio do eSocial;
- Executar e acompanhar as obrigações acessórias, incluindo Informes de Rendimentos e demais declarações pertinentes;
- Elaborar relatórios e indicadores gerenciais para apoio à tomada de decisão e apresentação em reuniões gerenciais;
- Realizar a análise, conferência, tratamento e fechamento do controle de ponto dos colaboradores;
- Acompanhar processos de afastamento, benefícios previdenciários e demais ocorrências relacionadas à gestão de pessoal;
- Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às rotinas e procedimentos da área;
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, adiantamento salarial e eSocial;
- Experiência comprovada com o sistema Sênior;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e habilidade para atendimento interno.
Benefícios
Assistência médicaAuxílio academiaEstacionamentoRefeição no localSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
164788
164788
Data de Cadastro:
2026-06-05
2026-06-05
Data de Atualização:
2026-06-05
2026-06-05
