Voltar para vagas

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 07hs30 às 17hs18 com 1h de almoço

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Gerenciar a rotina completa de folha de pagamento garantindo conformidade com a legislação vigente e precisão nos cálculos.
Executar o controle de benefícios e encargos trabalhistas para assegurar a correta aplicação e registro.
Realizar o processamento de admissões, demissões e movimentações internas utilizando sistemas ERP e RH integrados.
Atualizar e manter arquivos e documentos de colaboradores conforme as normas da CLT e políticas internas.
Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de departamento pessoal para apoiar a tomada de decisão.
Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados a obrigações fiscais e trabalhistas.

🤝 Como você vai interagir e impactar

Colaborar com equipes de Recursos Humanos e Financeiro para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional.
Conduzir análises e propor melhorias contínuas nos procedimentos do departamento pessoal para reduzir riscos e aumentar a conformidade.
Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas, garantindo transparência e integridade das informações.
Participar do desenvolvimento de treinamentos e orientações para equipes sobre atualizações legislativas e práticas de departamento pessoal.

🎓 Requisitos Indispensáveis

Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Domínio avançado da língua portuguesa, tanto escrita quanto verbal.

💻 Competências Técnicas

Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
Domínio avançado do eSocial e demais obrigações acessórias.
Experiência com sistemas de gestão de DP, preferencialmente Totvs RM, Protheus ou similares.
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal atualizada.
Habilidade no uso do Pacote Office, especialmente Excel para análises e relatórios.

🧠 Competências Comportamentais

Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão nas rotinas.
Proatividade na identificação e resolução de problemas.
Boa comunicação interpessoal para relacionamento com colaboradores e gestores.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.

🌟 Diferenciais

Certificação em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista de regimes específicos, como CLT e contratos temporários.
Experiência com implantação e melhorias de processos de DP.
Familiaridade com ferramentas de automação e digitalização de documentos.
Inglês intermediário para comunicação e leitura de materiais técnicos.