Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Acompanhar o registro de ponto dos colaboradores, solicitando validações e averiguando se as informações estão de acordo com a legislação trabalhista, bem como prestar orientações à equipe, com objetivo de efetuar o correto pagamento dos salários e mitigar riscos
- Calcular a folha de pagamento e rescisões de contrato de trabalho, realizando lançamentos e conferências, objetivando o correto pagamento dos direitos trabalhistas aos colaboradores
- Realizar o fechamento dos encargos trabalhistas, previdenciários e sindicais, de acordo com a legislação vigente, para encaminhar para pagamento
- Garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias perante os órgãos reguladores e fiscalizadores, transmitindo e prestando informações exigidas, visando o cumprimento da legislação e evitar a incidência de multas ou autuações
- Conferir e gerar arquivos de transferência de dados da folha de pagamento e provisões para a contabilidade visando sua contabilização
- Controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando inclusões e exclusões, providenciando a disponibilização e seu respectivo desconto em folha de pagamento, a fim de garantir a vigência dos planos contratados e utilização pelos colaboradores
- Acompanhar o cumprimento do programa de saúde ocupacional, verificando resultados e vencimentos dos prazos, a fim de atender legislação pertinente
- Realizar o acompanhamento da programação de férias junto aos gestores das unidades e do corporativo, a fim de evitar o pagamento em dobro pelo vencimento do segundo período
- Prestar orientações aos gestores e colaboradores sobre riscos trabalhistas e previdenciários, escala de trabalho, medidas disciplinares e obrigações trabalhistas, visando minimizar a exposição da empresa às sanções legais
- Ministrar e/ou solicitar treinamentos visando à formação e educação continuada de toda equipe
Requisitos
- Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração e áreas afins;
- Necessário ter experiência na função; ter atuado no agronegócio será um diferencial;
- conhecimento no sistema Protheus;
- Disponibilidade para viajar eventualmente;
- CNH B.
Local: Cuiabá/MT
Benefícios
Plano de SaúdeSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
124086
124086
Data de Cadastro:
2025-08-05
2025-08-05
Data de Atualização:
2025-11-03
2025-11-03
