Analista de Departamento Pessoal - Sênior

?? Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um **Analista de Departamento Pessoal Sênior** para integrar nosso time de alta performance! O profissional será responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, com foco em gestão de benefícios e processos estratégicos. Buscamos alguém que tenha iniciativa, resiliência e capacidade de lidar com pressão e desafios constantes, em um ambiente que valoriza o crescimento e desenvolvimento profissional.

?? Responsabilidades:

- Gestão de Benefícios:

- Administração e controle dos benefícios: Cartão Caju, Ticket, Total Pass, Plano de Saúde e Vale Transporte.

- Análise e validação de benefícios com rateio para o financeiro.

- Acompanhamento e resolução de pendências de benefícios com fornecedores.

- Controle e conciliação de benefícios para múltiplos CNPJs.

- Gestão de Departamento Pessoal:

- Processamento da **folha de pagamento no sistema Domínio(CLT e PJ).

- Controle de ponto eletrônico e ajustes necessários.

- Processos de admissão, demissão e afastamento.

- Gestão de férias(programação, cálculo e concessão).

- Controle e atualização de contratos PJ e CLT.

- Controle de empréstimos e descontos em folha.

- Relacionamento e negociação com sindicatos para resolução de questões trabalhistas.

- Controle e envio de obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).

- Gestão e Controle:

- Trabalhar com mais de 5 CNPJs simultaneamente.

- Realizar rateios contábeis e financeiros com precisão.

- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais.

- Atualização e manutenção de arquivos e documentos dos colaboradores.

- Análises e Relatórios:

- Elaboração e análise de indicadores de DP (turnover, absenteísmo, custos com benefícios).

- Preparação de relatórios gerenciais para acompanhamento e tomada de decisão.

- Análise crítica de inconsistências e proposta de soluções.

- Sugestão de melhorias nos processos para otimização e ganho de eficiência.