Analista de Departamento Pessoal Pleno

-Confeccionar avisos prévios;

 - Solicitar agendamento de exames demissionais junto à Medicina do Trabalho;

 - Calcular e validar em sistema os valores de rescisão;

Validar com os coordenadores e Analista de folha se o colaborador possui valores para proventos ou descontos adicionais para lançamento;

 - Organizar pagamentos bancários através de arquivos enviados ao Financeiro das respectivas rescisões juntamente com obrigações da empresa (GRRF), se houver;

 - Emitir documentações para a rescisão (chave FGTS, seguro desemprego);

 - Enviar documentações para os respectivos contratos para que sejam homologadas em cada estado;