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Analista de Departamento de Pessoal

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: 8h às 18h, segunda a sexta

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Executar as rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, férias, afastamentos, rescisões e movimentações cadastrais.
Realizar a conferência das informações da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.
Administrar os benefícios corporativos, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e interface com fornecedores.
Acompanhar prazos legais e processos relacionados ao eSocial, medicina e segurança do trabalho e contratos de experiência.
Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados à legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios.
Manter atualizados os registros funcionais e a documentação dos colaboradores.
Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal.
Apoiar processos de auditoria, garantindo a disponibilidade e a conformidade das informações.
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da organização.
Participar de iniciativas voltadas à melhoria dos processos e à otimização das rotinas da área.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial.
Vivência com processos de folha de pagamento, admissões, férias, afastamentos e rescisões.
Conhecimento em encargos sociais e obrigações acessórias.
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.