Descrição e Responsabilidades
Realizar e supervisionar processos de admissão, demissão, férias, e movimentações de funcionários.
Atualizar e manter registros de empregados, assegurando a integridade e confidencialidade das informações.
Processar e controlar a folha de pagamento, encargos sociais, e demais rotinas de fechamento mensal.
Administrar benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.).
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, e demais questões relacionadas ao departamento pessoal.
Requisitos
Ensino Superior Cursando em: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiencia nas rotinas do departamento do pessoal com ênfase em e-social, Sistemas de RH e ponto eletrônico.
Benefícios
125056
2025-08-13
2025-10-23
Confidencial