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ANALISTA DE BENEFICIOS - BELO HORIZONTE | MINAS GERAIS

  • Belo Horizonte, MG, BR (1 Vaga)
      Belo Horizonte, MG, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: SEGUNDA A SEXTA DE 08HS AS 18HS
    Nível: Operacional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    • Responsável por toda a gestão operacional e estratégica dos benefícios de Vale-Transporte (VT), Vale-Refeição (VR) e Vale-Alimentação (VA). O profissional atuará desde o levantamento de necessidades e compra dos benefícios até o controle de movimentações, aplicação de descontos em folha de pagamento e relacionamento direto com fornecedores.
    •  Realizar o levantamento mensal de necessidades e efetuar a compra de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição dentro dos prazos estabelecidos.
    • Gerenciar o cronograma de recargas para garantir que os colaboradores recebam os benefícios antes do início do mês vigente.
    • Processar a inclusão, exclusão e alteração de benefícios para novos colaboradores, demitidos ou transferidos.
    • Controlar a entrega, desbloqueio e segunda via de cartões de benefícios.
    • Calcular e aplicar os descontos legais e coparticipações de VT, VR e VA na folha de pagamento (respeitando o teto legal do PAT e da CLT).
    • Realizar a conciliação financeira entre as faturas dos fornecedores e os lançamentos efetuados na folha.
    • Monitorar saldos acumulados e cartões inativos de ex-colaboradores.
    • Operacionalizar o processo de devolução, estorno ou transferência de valores junto às empresas fornecedoras em caso de desligamentos.
    • Ser o ponto focal de contato com operadoras de benefícios (ex: Sodexo/Pluxee, Ticket, Alelo, Flash, Caju) e empresas de transporte (SPTrans, RioCard, BHTrans, etc.).
    • Acompanhar a qualidade do serviço prestado, negociar taxas de administração e resolver problemas de faturamento.
    • Sanar dúvidas de colaboradores sobre o uso dos cartões, regras de desconto, elegibilidade e rotas de transporte.

    Requisitos

    • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
    • Experiência Requerida: Experiência sólida na operação de compra e gestão de benefícios de massa (VT, VR, VA) e rotinas de Departamento Pessoal.
    • Conhecimentos Técnicos: Excel Intermediário/Avançado:* Essencial para cruzamento de dados, Procv/Xlookup, tabelas dinâmicas e fórmulas de desconto.
    • Sistemas de RH: Experiência com sistemas integrados de folha de pagamento (ex: Totvs, Protheus, RM, Senior, ADP, Apdata) e portais de operadoras de benefícios.

    Benefícios

    Informado na entrevista

    Sobre a empresa

    O Brasil Dealer Group S.A. (BDG) sediado em Minas Gerais, iniciou suas atividades no mercado automotivo em novembro de 1992, com a abertura da primeira concessionária de veículos Honda do estado de Minas Gerais (a Auto Japan), em seguida a BMW, Volvo, GWM, Hyundai, YTO, KIA, Omoda Jaecoo, Triumph, Kawasaki, Bajaj, MG Motors, Royal Enfield e Jetour.

    Hoje, o BDG conta com pouco mais que 900 colaboradores e 30 lojas credenciadas, em locais estrategicamente selecionados.

    Fazemos parte de um tradicional grupo econômico de Minas Gerais, que, apesar de ter iniciado suas atividades há mais de 70 anos, permanece com o mesmo espírito jovem e empreendedor. Além de uma expressiva atuação no segmento de distribuição de veículos, através das concessionárias e locação por assinatura, o grupo atua também na área imobiliária, estacionamentos, shopping centers, hotelaria, cinemas, álcool e açúcar, agropecuária e mineração.

    O grupo tem profundo conhecimento do mercado automotivo e vem se destacando pela expressiva participação de mercado na linha de automóveis de luxo, assim como na prestação de serviços de pós-vendas, elevado índice de satisfação de seus clientes e de resultado dos programas de excelência das marcas que o Grupo representa.

    Código da vaga:
    168989
    Data de Cadastro:
    2026-07-02
    Data de Atualização:
    2026-07-02