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Analista de Administração de Pessoal - Júnior

Totalmente Remoto

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

Administração de Pessoal de Cooperativas é responsável por executar os processos da admissão, do afastamento de pessoal e da rescisão do contrato de trabalho de empregados de cooperativas internalizadas, gerenciar o controle do ponto eletrônico, executar as atividades da folha de pagamento, da concessão de férias e realizar a gestão dos benefícios dos empregados de cooperativas internalizadas, cadastrar atestados médicos e de saúde ocupacional (PPRA/PCMSO) de empregados de cooperativas internalizadas, fornecer os documentos solicitados por auditorias e órgãos de fiscalização dos processos trabalhistas acerca de cooperativas internalizadas, prestar suporte sobre orientações trabalhistas, prestar serviços relacionados às obrigações acessórias anuais de pessoal e gerar folha de pagamento, apurar encargos, e gerar e enviar documentos para o pagamento das obrigações acessórias mensais às cooperativas internalizadas.

Atividades:

  • Executar o processamento da folha de pagamento, assegurando a correta apuração de encargos e tributos;
  • Realizar o fechamento mensal, incluindo cálculos de FGTS, INSS, IRRF e demais encargos trabalhistas;
  • Efetuar o envio de informações aos órgãos competentes, como eSocial e DCTFWeb, garantindo conformidade com prazos legais;
  • Apoiar na contabilização da folha de pagamento, em interface com a área contábil;
  • Elaborar e analisar relatórios gerenciais relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre temas relacionados à folha, benefícios e encargos.

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência com processamento e fechamento de folha de pagamento em ambientes de médio/grande volume;
  • Vivência na elaboração e envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF e PIS);
  • Experiência com sistema TOTVS RM;
  • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
  • Familiaridade com FGTS Digital e eSocial;
  • Excel em nível intermediário.

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em ambientes com alto volume de processamento;
  • Conhecimento em melhorias de processos e automatização de rotinas.

Benefícios

Auxílio-Creche/ BabáBolsa de Estudos para Graduação e Pós-GraduaçãoCesta NatalinaDay off - fim de anoLicença maternidade estendidaLicença paternidade estendidaParticipação nos Resultados (anual)Plano de SaúdePlano OdontológicoPrevidência Privada MultipatrocinadaPrograma de Desenvolvimento de Soft e Hard SkillsPrograma de Mobilidade Interna - Match Oportunidades InternasPrograma Viver BemSeguro de VidaUniversidade Corporativa SicoobVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte (opcional)Wellhub

Sobre a empresa

É possível transformar o mundo?

Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!

Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados.

Somos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.


Propósito e Visão

Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.

Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.


Aqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.

Código da vaga:
156434
Data de Cadastro:
2026-04-09
Data de Atualização:
2026-04-10
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