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ANALISTA ADMINISTRATIVO - SENAI SESI 005 2026

  • Macapá, AP, BR (2 Vagas)
      Macapá, AP, BR (2 Vagas)
    • R$ 3.331,32
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 44h Semanais
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Vaga 1:

    1.Realizar o cadastro, controle, movimentação, incorporação,

    transferência e baixa de bens patrimoniais, conforme normas e

    procedimentos institucionais;

    2.Executar e acompanhar inventários patrimoniais físicos e

    sistêmicos, garantindo a conformidade entre bens físicos e registros

    contábeis;

    3.Emitir, controlar e atualizar Termos de Responsabilidade dos bens

    patrimoniais;

    4.Monitorar a correta identificação, localização e estado de

    conservação dos bens nas unidades do SESI e SENAI;

    5.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores patrimoniais para apoio

    à tomada de decisão;

    6.Operar sistemas institucionais e sistemas de gestão patrimonial;

    7.Apoiar processos de aquisição, recebimento, conferência,

    armazenamento e distribuição de bens patrimoniais;

    8.Realizar contato com fornecedores para levantamento de

    orçamentos relacionados à aquisição, manutenção ou alienação de

    bens;

    9.Apoiar a gestão e fiscalização de contratos relacionados à

    infraestrutura e patrimônio, acompanhando aditivos e documentações;

    10.Organizar, manter e atualizar arquivos físicos e digitais, garantindo

    controle, rastreabilidade e facilidade de consultas;

    11.Elaborar documentos administrativos, como ofícios, termos de

    referência, memorandos, atas, pareceres técnicos e declarações;

    12.Participar de comissões técnicas de contratação, aquisição ou

    alienação de bens, assegurando aderência aos regulamentos

    internos;

    13.Apoiar a organização de ações institucionais, eventos e demandas

    administrativas da área;

    14.Executar outras atividades correlatas e de mesma natureza,

    conforme necessidades da área e orientações da gestão.

    Vaga 2:

    1.Elaborar relatórios para auxiliar na tomada de decisões da área de

    infraestrutura;

    2.Manter contato com fornecedores para realização de orçamentos

    objetivando estimativa de valor para compor processo de contratação

    de serviços e aquisição de materiais;

    3.Realizar a gestão e fiscalização de contratos, fazendo a

    manutenção da legalidade e conformidade dos contratos vigentes, por

    meio do acompanhamento de aditivos e solicitação de demais

    documentos necessários;

    4.Operar sistemas relacionados aos processos institucionais;

    5.Apropriar-se de dados relativos a orçamento, metas e indicadores, a

    fim de apoiar a gestão com insumos para tomada de decisões;

    6.Organizar, manter e atualizar arquivos, físicos e digitais, para

    possibilitar controle e consultas;

    7.Elaborar documentos administrativos, tais como oficio, termo de

    referência, declarações, parecer técnico, memorandos, atestado de

    capacidade técnica, atas, emissão de pedidos e outros;

    8.Participar de comissões técnicas para contratações e aquisições,

    assegurando a conformidade com os requisitos estabelecidos em

    instrumentos regulatórios;

    9.Receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir produtos,

    materiais e equipamentos nas unidades do Sesi e Senai;

    10.Realizar cadastro e controle de bens patrimoniais, por meio de

    sistema legado, realizando a incorporação, identificação, distribuição e

    confirmação da localização dos bens e emissão de Termo de

    Responsabilidade;

    11.Auxiliar na organização de ações institucionais e outros eventos;

    12.Executar demais atividades de semelhante complexidade inerentes

    ao cargo/funçã

    Requisitos

    Formação Desejável:

    Vaga 1:

    •Técnico ou cursos de extensão em Logística, Administração de

    Materiais ou Gestão Patrimonial;

    •Extensão em Compras, Contratos e Negociação;

    •Planejamento e Controle de Materiais (PCM);

    •Gestão de Riscos;

    •Gestão de Projetos;

    •Conhecimento em ferramentas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint,

    Outlook, Teams, Planner e outras);

    •Conhecimento em sistemas ERP e sistemas patrimoniais;

    •Análise e gestão de dados;

    •Conhecimento em Power BI.

    Vaga 2:

    •Técnico em Logística;

    •Extensão em Compras e Negociação;

    •Planejamento e Controle de Materiais (PCM);

    •Gestão de Risco;

    •Gestão de projetos;

    •Conhecimento em Ferramentas Microsoft;

    •Ferramentas de Gestão Ágil;

    •Gestão de Dados;

    •Power BI.

    Experiência:

    Vaga 1:

    Rotinas administrativas, com vivência em gestão patrimonial, controle

    de bens, inventário físico e sistemas de controle de ativos.

    Vaga 2:

    Rotinas administrativas.

    Competências Técnicas:

    Vaga 01:

    •Conhecimento em rotinas administrativas e processos

    organizacionais;

    •Noções de processos de compras, suprimentos e almoxarifado;

    •Experiência em cadastro, controle, movimentação e baixa de bens

    patrimoniais;

    •Conhecimento em inventário patrimonial físico e sistêmico;

    •Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de gestão patrimonial;

    •Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados;

    •Conhecimento em gestão e fiscalização de contratos e fornecedores;

    •Conhecimento do Regulamento para Contratações e Alienações –

    RCA (SESI/SENAI);

    •Redação administrativa (ofícios, memorandos, termos, relatórios e

    pareceres);

    •Análise e interpretação de dados e indicadores;

    •Noções de compliance, legislação aplicada e LGPD.

    •Conhecimento em processo de alienação de bens;

    •Conhecimento em regularização de imóveis;

    •Conhecimento nas regras do Comitê de Pronunciamento Contábeis –

    CPC/27

    •Conhecimento na Resolução CN-SENAI -nº 31/2025 - Alienação

    Gravame Bens Imóveis-Moveis

    •Conhecimento na Resolução CN SESI nº 0132/2022 – Alienação e

    Gravame de Bens.

    Vaga 2:

    •Noções de processos de compras e suprimentos;

    •Conhecimento em rotinas administrativas;

    •Familiaridade com ERPs e sistemas de gestão.

    •Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados.

    •Boa comunicação escrita e verbal.

    •Conhecimento avançado em pacote Office Word, Excel e Power

    Point

    •Domínio em Gestão e fiscalização de Contratos e Fornecedores.

    •Conhecimento do regulamento para contratação e alienação – RCA -

    SESI/SENAI;

    •Conhecimentos em Redação Administrativa;

    •Análise de dados;

    •Conhecimentos em compliance e LGPD.

    Competências

    Comportamentais:

    •Organização e atenção a detalhes.

    •Proatividade e senso de prioridade.

    •Capacidade de trabalho em equipe.

    •Perfil analítico para interpretação de dados.

    •Compromisso com prazos e qualidade das entregas.

    •Inteligência emocional;

    •Gestão de tempo

    •Facilidade de aprendizado

    •Trabalho em equipe

    Código da vaga:
    160559
    Data de Cadastro:
    2026-05-09
    Data de Atualização:
    2026-05-09
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