Descrição e Responsabilidades
Responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e treinamentos operacionais.
Desenvolver estratégias de vendas, identificando oportunidades de mercado e propondo ações para aumentar a participação da empresa.
Treinar e orientar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos processos.
Monitorar o desempenho da equipe, analisando indicadores de performance e implementando planos de ação para alcançar os objetivos.
Realizar atendimento a clientes, solucionando dúvidas e problemas, embarque e desembarque e garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo melhorias para a alta direção.
Participar de reuniões e eventos da empresa contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as práticas da concorrência, buscando inovações e melhorias para o processo de vendas.
Gerenciar o estoque de produtos, garantindo a disponibilidade e a organização dos itens para a venda.
Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para alinhar estratégias e otimizar os resultados.
Entre outras atividades que compõe o PO da função.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência de 3 anos na área de vendas
- Habilidade com em liderança de equipes
- Habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas
- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente
- Domínio do pacote Office
Graduações:
- Ensino Superior cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas
Diferenciais:
- Experiência com CRM e ferramentas de gestão de vendas
- Conhecimento em inglês ou outro idioma
- Certificações em técnicas de vendas e liderança
Benefícios
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2026-08-19
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