Descrição e Responsabilidades
Segmento da Empresa: Escritório de Advocacia.
Local de trabalho (quando presencial): Asa Sul.
Modalidade de trabalho: Presencial.
Condições da contratação: Advogado Associado Júnior (Legislação diferenciada - Lei nº 8.906/94, Provimento nº 169/2015, Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. - % sobre os honorários recebidos pelo escritório oriundos de contratos fixos (advocacia de partido) e contratos avulsos, celebrados com clientes PJ e PF.
Remuneração: R$ 2.000,00 (dois mil reais) de honorários fixos, acrescido de honorários variáveis, oriundos de percentual sobre contratos avulsos celebrados com clientes PF e PJ. Média salarial de R$3.000,00/mês no primeiro ano de atuação, aumentando ao longo do crescimento da carteira do escritório (inicialmente recebem uma carteira de clientes que aos poucos vai sendo estendida).
Benefícios: Celular corporativo, com internet e linha telefônica do escritório; Notebook corporativo; Custeio de 30% em Pós-graduação em Direito Empresarial ou em Direito Tributário (EBRADI), válido apenas para novas matrículas, após o ingresso do(a) Advogado(a) Associado(a) no escritório; e 50% de custeio em cursos da ESA/OAB (Escola Superior de Advocacia).
Atividades (Responsabilidades e Tarefas):
- Atuação como Advogado nas esferas: Cível, Empresarial, Trabalhista e Tributária. Foco em Empresas e Empresários;
- Elaboração e revisão de minutas e termos aditivos contratuais;
- Elaboração de petições iniciais, petições intermediárias, memoriais e recursos em geral;
- Emissão de pareceres e opiniões jurídicas;
- Atendimento à consultas jurídicas em geral;
- Acompanhamento de clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento;
- Sustentação em sessão de julgamento;
- Participação em reuniões internas e externas;
- Realização de diligências internas e externas;
- Atualização e lançamento de dados nos sistemas do escritório, tais como PROJURIS ADV, AGENDA GOOGLE, dentre outros;
- Operacionalização dos sistemas PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.
Requisitos
Critérios obrigatórios:
- Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
- Conhecimentos em Direito Cível, Empresarial, Tributário e Trabalhista, com foco em atendimento a empresas e empresários;
- Conhecimentos em legislação, jurisprudência e doutrina relacionados às áreas de atuação do escritório;
- Conhecimento em Microsoft Word e Excel;
- Conhecimento em operacionalização dos sistemas judiciais PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.
Conhecimentos desejáveis (diferencial):
- Conhecimentos em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e suas implicações para empresa;
- Conhecimentos básico em Compliance;
- Conhecimento em Teoria Geral dos Contratos e Contratos em Espécie;
- Inglês Básico/Intermediário.
Benefícios
Código: 52088
Data de Cadastro: 2023-07-14
Data de Atualização: 2023-08-17
- Código: 52088
- Data de Cadastro: 2023-07-14
- Data de Atualização: 2023-08-17