Descrição e Responsabilidades
- Gerenciamento de pessoal e recursos financeiros
- Elaboração e execução de planos estratégicos para o setor
- Análise e controle de custos e despesas
- Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção
- Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
- Gerenciamento de benefícios e remuneração dos colaboradores
- Análise e controle de indicadores de desempenho do setor
- Elaboração e análise de relatórios gerenciais
- Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou áreas afins
- Experiência comprovada em gerenciamento de pessoal e recursos financeiros
- Conhecimento avançado em análise e controle de custos e despesas
- Experiência em gerenciamento de processos de recrutamento e seleção
- Experiência em elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
- Conhecimento em gerenciamento de benefícios e remuneração dos colaboradores
- Conhecimento em análise e controle de indicadores de desempenho do setor
- Experiência em elaboração e análise de relatórios gerenciais
- Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos
Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas relacionadas
- Experiência em empresas de grande porte
- Conhecimento em gestão de projetos
- Experiência em liderança de equipes
- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária
Benefícios
Código: 60509
Data de Cadastro: 2023-10-26
Data de Atualização: 2023-10-31
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- Data de Atualização: 2023-10-31