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Analista de RH - foco em Treinamento e Desenvolvimento

  • Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
      Brasília, DF, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Horário comercial
    Nivel: Profesional
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    Buscamos uma pessoa com experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, visão crítica e capacidade de transformar necessidades do negócio em experiências de aprendizagem relevantes e aplicáveis.

    A posição terá papel importante atuando desde o diagnóstico das necessidades até o desenho, implementação e avaliação das soluções de aprendizagem.

    • Atuar na estruturação e execução de projetos de Treinamento & Desenvolvimento;
    • Identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas e lideranças;
    • Transformar necessidades e conteúdos em soluções e formatos de aprendizagem adequados a diferentes públicos;
    • Apoiar a construção de programas, trilhas e ações de desenvolvimento;
    • Atuar com LMS e ferramentas de aprendizagem, acompanhando conteúdos, jornadas e indicadores;
    • Acompanhar resultados e indicadores de T&D, propondo melhorias nas iniciativas;
    • Apoiar projetos de desenvolvimento de lideranças, competências e pessoas;
    • Contribuir para a estruturação e evolução dos processos de RH;
    • Atuar de forma próxima às lideranças, trazendo uma visão crítica e consultiva para as demandas de desenvolvimento.

    Requisitos

    O que buscamos

    • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas correlatas;
    • Experiência em Treinamento & Desenvolvimento / DHO / Educação Corporativa;
    • Conhecimento de metodologias e processos de aprendizagem;
    • Vivência com LMS ou plataformas de aprendizagem;
    • Capacidade de estruturar treinamentos e transformar conteúdos em diferentes formatos;
    • Perfil analítico, crítico e organizado;
    • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
    • Autonomia para conduzir projetos e propor soluções;
    • Visão estratégica, aliada à capacidade de execução.

    Será um diferencial

    • Experiência com desenvolvimento de lideranças;
    • Conhecimento em design instrucional;
    • Experiência com indicadores de T&D;
    • Vivência com projetos de educação corporativa e desenvolvimento organizacional.

    Código:
    178099
    Fecha de registro:
    2026-09-01
    Fecha de actualización:
    2026-09-01