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VENDEDOR

  • Cuiabá, MT, BR (1 Job opening)
      Cuiabá, MT, BR (1 Job opening)
    • R$ 1,669.52
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Comercial
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    Atendimento ao cliente: Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades e oferecendo produtos adequados.

    Prospecção de clientes: Buscar novos clientes através de ligações, visitas e redes sociais, ampliando a carteira de clientes da empresa.

    Negociação: Negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre o fechamento de vendas vantajosas para ambas as partes.

    Demonstrar produtos: Apresentar e demonstrar produtos, destacando suas características, vantagens e benefícios.

    Elaboração de propostas comerciais: Preparar e enviar propostas comerciais, acompanhando o processo até o fechamento da venda.

    Follow-up: Realizar follow-up com clientes em potencial, mantendo um relacionamento contínuo e aumentando as chances de fechamento de vendas.

    Registro de informações: Manter atualizado o registro de informações sobre clientes, vendas e negociações no sistema da empresa.

    Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e reuniões de equipe, buscando aprimorar conhecimentos e técnicas de vendas.

    Feedback ao setor de marketing: Fornecer feedback ao setor de marketing sobre as necessidades e preferências dos clientes, contribuindo para a melhoria dos produtos e serviços oferecidos.

    Alcance de metas: Trabalhar com foco no alcance de metas e objetivos estabelecidos pela empresa, buscando sempre superar os resultados esperados.

    Requirements

    Requisitos:

    • Ensino Médio completo;
    • Experiência na área de vendas;
    • Boa comunicação verbal e escrita
    • Proatividade e dinamismo
    • Comprometimento
    • CNH A/B;

    Local: Serra Dourada - Cuiabá/MT

    Benefits

    Associação SESCAuxílio combustívelComissão nas VendasRefeição no local
    Code:
    120480
    Registration Date:
    2025-07-03
    Updated on:
    2025-08-03