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Vita Soluções Em Gestão De Talentos

Vendedor Saúde Ocupacional

  • Jaboticabal, SP, BR (1 Job opening)
      Jaboticabal, SP, BR (1 Job opening)
    • R$ 1,600.00 until R$ 2,500.00
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Segunda a sexta
    Level: Professional
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code
    • Realizar prospecção de novos clientes no segmento de saúde ocupacional.
    • Apresentar e demonstrar produtos e serviços relacionados à saúde no ambiente de trabalho.
    • Elaborar propostas comerciais e negociar condições de venda.
    • Acompanhar o processo de vendas, desde a abordagem inicial até o fechamento do contrato.
    • Manter relacionamento com clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
    • Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa e seus serviços.
    • Atualizar informações no sistema de gestão de clientes e vendas.
    • Colaborar com a equipe de marketing para o desenvolvimento de estratégias de vendas.
    • Realizar visitas periódicas a clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções adequadas.
    • Manter-se atualizado sobre as tendências e regulamentações do setor de saúde ocupacional.

    Requirements

    • Graduação em Administração, Enfermagem, Medicina do Trabalho ou áreas correlatas.
    • Conhecimento em legislação de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
    • Habilidade em negociação e vendas.
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
    • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma.
    • Proatividade e foco em resultados.
    • Disponibilidade para viagens.
    • Diferenciais:
    • Pós-graduação em Saúde Ocupacional ou áreas afins.
    • Experiência prévia em vendas no setor de saúde ou segurança do trabalho.
    • Conhecimento em ferramentas de CRM.
    • Certificações relacionadas à saúde ocupacional.
    • Networking na área de saúde e segurança do trabalho.

    Benefits

    ComissõesVale-alimentação
    Code:
    141384
    Registration Date:
    2025-12-10
    Updated on:
    2025-12-10